5月6日，2016年湖州农民学院管委会全体会议在我校教师发展中心召开。市委副书记、市政法委书记、农民学院管委会主任金建新，副市长、农民学院管委会主任杨六顺，校党委书记、农民学院管委会副主任周家健，市政协副主席、农民学院院长沈琪芳，中国社会科学院农村发展研究所所长魏后凯，浙江大学新农村发展研究院常务副院长、农民学院管委会副主任张国平，农民学院管委会全体成员单位，三县两区的有关领导，中国社会科学院、浙江大学的有关专家教授出席会议。会议由周家健主持。
金建新对农民学院的发展提出了四点意见：一要在认真总结中增强信心、再接再厉。六年来，农民学院从无到有、从小到大，始终坚持以农为本、服务“三农”，始终坚持与时俱进、探索创新，始终坚持各方主动、合力共建，进行了不断的探索，在人才培养、办学实力和影响力等方面取得了一批可喜的成绩，需要不断总结提升。二要在认清形势中拉高标杆、乘势而上。当前，农民学院正处在一个新的发展起点上，必须自加压力。“十三五”时期，要按照“打造升级版、争当领头雁”为总目标，以新型职业农民培育示范建设为总抓手，深化拓展人才培养模式，积极推进教育教学改革，不断加强师资队伍建设，努力促进产教研创融合发展，全面开创湖州市农村人才培养工作新局面。三要在狠抓重点中全面推进、务求实效。农民学院人才培养工作要完善体系、提升质量，创业培育要搭建平台、加强支持，教育教学要探索创新、确保实效，工作机制要逐步完善、严格落实，不断提升工作的层次和水平。四要在主动履职中齐抓共管、强化合力。农民学院的发展需要全市上下共同付出，特别是管委会各成员单位，要主动履职、齐抓共管，精力要进一步集中，责任要进一步落实，保障要进一步加强，氛围要进一步浓厚，不断形成强大的工作合力。就如何进一步开展好新型职业农民培育工作，副市长杨六顺指出，农民学院要按照市场需求、产业特色、三农实际来做好培训工作，放大培训成效。
会上，沈琪芳作了“适应新常态 抓住新机遇 为‘十三五’新发展而努力作为”的农民学院专题工作报告；农民学院办公室负责人就湖州农民学经费使用与预算等向会议进行汇报。张国平、魏后凯分别就“市校合作”、“所地合作”提出了设想和思路。会议还对湖州农民学院第二批特聘教师“金穗奖”进行了表彰。魏后凯与沈琪芳代表“所地”双方共同签署《共建“研究生、博士后实践与研究基地”合作协议》，并为牌匾揭幕。