副省长黄旭明近日在《浙江政务信息（专报）》第1255期，《湖州市以国家试点为契机大力探索职业农民培育新模式》上作出批示：“培育新型职业农民，意义重大，势在必然，湖州市已经做出了积极的有益的探索、谋划和实践。建议印发各市县参阅借鉴，省里将在适当时予以规范”。黄旭明副省长的重要批示，既是对前一阶段工作的充分肯定，更是对下一步工作的激励鞭策。
2014年，我市被农业部确定为全国整市推进的新型职业农民培育试点之一，在全省尚属唯一。以此为契机，湖州市坚持以湖州农民学院为教育主体，把职业农民培育作为发展现代农业、打造美丽乡村升级版的重要内容，根据本地产业特点找准坐标，整合资源做好加法，着力从创新体制机制、优化资源配置、城乡统筹发展三个方面重点突破，积极探索符合实际、行之有效的新型职业农民培育模式，取得良好成效。截至2015年10月，已完成培训2161人，今年计划新培育认定2500名。
下一步，湖州市将下足“五个功夫”，开创新型职业农民培育工作新局面。一是在规范统一上下功夫。依托湖州农民学院教学主体，建立健全全市“五统一”（计划统一、教材统一、师资统一、标准统一、管理统一）培训管理制度。二是在培训形式上下功夫。利用农民信箱、农技云平台等信息平台，搭建“空中课堂”。选出一批设施比较完善、区位优势明显、辐射带动作用较强的实训基地，实行挂牌管理，设立“田间课堂”。三是在培育对象遴选确定和资格认定上下功夫。制定统一遴选标准，在去年提出的“四个一批”（直接认定一批、引导培育一批、教育培训一批、后续储备一批）的基础上，建立数据库，分类型分产业确定培育对象。四是在资金使用上下功夫。积极争取各级财政支持，加大沟通交流，解决资金规范有效使用“最后一公里”问题。整合现有涉农资金，向新型职业农民倾斜，推行以奖代补政策，吸引和支持新型职业农民举办家庭农场等形式创业兴业。五是在扩大影响力上下功夫。采用专题片制作、展板宣传、宣传手册编印、组织农民开展技能活动比赛等各种传播宣传手段，多层面、立体式地开展信息宣传工作，调动全社会参与新型职业农民培育工作的积极性。