沈琪芳院长走访调研我市农民工精神文化生活

作者:Wangzhuguo来源:湖州农民学院发布时间:2013-03-01浏览次数:62

       第十二届全国人民代表大会召开前夕,全国人大代表、市政协副主席、农民学院院长沈琪芳对多个农民工企业、农民工社区、农民工子弟学校进行了走访调研,围绕“丰富农民工精神文化生活”主题收集民情民意。
     近年来,大批80后、90后新生代农民工涌进了都市,迈进了企业,他们追求自身价值的体现,追求快乐和个性解放。如何丰富新生代农民工的精神文化生活,让他们把身边的城市和企业当作自己的家。这是沈琪芳准备在第十二届全国人民代表大会第一次会议上提出的意见和建议。

      安泰时装(德清)有限公司是浙江省企业文化建设示范单位,这家企业雕楼画阁、风景如画。沈琪芳在该企业负责人钱安华的陪同下,详细了解了该企业如何实现利润价值与精神文化之间的双赢。沈琪芳饶有兴致地走访了员工社团俱乐部,参观了由员工自编自导的微电影,并与企业员工聊起了家常,现场感受了这家企业上下和谐,万众一心的局面。沈琪芳告诉企业负责人钱安华:“要更加注重对员工的人文关怀和人性化管理,关注员工的精神文化需求,组织丰富的文化活动,增强企业的内在凝聚力。”
     在织里振兴阿祥集团的员工公寓小区,沈琪芳在集团负责人的陪同下走进了员工宿舍,对阿祥集团员工的工作情况以及日常食宿条件进行了了解。2011年以来,阿祥集团投入3000万元建设员工公寓、建立“1+1”职工帮困基金、奖励优秀员工轿车、建立加薪增酬机制等系列措施,努力提高员工的福利待遇,增强了员工对企业的认同感和归属感,促进企业和谐用工机制的形成。在与该企业员工的座谈会上,沈琪芳了解了新生代农民工在工作之余的各种诉求,对农民工的精神文化生活条件、方式、内容及如何提升文化参与能力等问题提出了诸多建设性的对策和建议,并现场随机调查了员工在阿祥集团的归属感。对于阿祥集团员工提出的有关想法与期望。沈琪芳叮嘱企业负责人一定要帮助员工解决好、落实好,为营造和谐企业环境打好基础。 

      农民工子女在城市的学习问题一直是沈琪芳牵挂的事情。沈琪芳专程来到位于吴兴区道场乡的民办民工子弟学校——良友学校,与该校的负责人与教师进行了现场座谈。沈琪芳详细了解了我市农民工子女的就学保障机制以及教育教学情况,并进一步调研了现阶段农民工子女的教育存在的问题。沈琪芳要求民工子弟学校要进一步搞好校园文化建设,通过相关措施及手段使民工子女学习无负担、精神有寄托,健康快乐成长。
      为了了解我市农民工群体的日常生活情况,沈琪芳来到道场乡罗师庄,与现场的农民工代表举行了面对面的交流。在湖州从事建筑行业的务工青年代表张仁江在交流中表示,“相比自身,他更关注孩子的精神文化生活,希望学校、社区能在课余时间,特别是寒暑假,把孩子们组织在一起,开展有利于青少年成长的各类活动。”在交流过程中,农民工代表对丰富自己的文化生活充满了渴望。沈琪芳将这些意见和建议一一记录了下来。
     沈琪芳在接受采访时告诉记者,她这次参加全国人代会的提案就是立足于关心农民工的文化生活。在提案中,将提出具体建议使广大新生代农民工的文化生活更加丰富多彩、基本文化权益得到切实保障、思想道德素质得到全面提高。因此要更好地倾听来自基层农民工代表对精神文化生活状况及相关意愿的诉求。